Comment se fait un bilan de compétences à Lyon ?

Orientation, reconversion professionnelle ou simple besoin de faire le point sur votre carrière : le bilan de compétences à Lyon est un outil aussi utile que polyvalent dans votre vie professionnelle.

Découvrez comment se déroule ce bilan et ce qu’il vous apporte grâce à CO&GO.

Organisation de votre bilan de compétences à Lyon

Généralement, un bilan de compétences se déroule en trois grandes étapes :

• un entretien initial, qui sert à évaluer vos motivations, à déterminer vos besoins et à orienter le travail qui va suivre ;
• une phase de recherches personnelles, dans laquelle vous êtes accompagné par un coach qui met à votre disposition divers outils destinés à cerner vos points forts, vos centres d’intérêt et les possibilités d’évolution professionnelle qui s’offrent à vous ;
• un entretien de conclusion mené au cabinet, lors duquel vous est remise une synthèse de vos démarches et des pistes obtenues.

Chez CO&GO, vous bénéficiez également d’un rendez-vous de suivi au bout de six mois, pour faire le point sur votre situation professionnelle.

Pourquoi faire un bilan de compétences à Lyon ?

Que vous soyez jeune diplômé, en poste, demandeur d’emploi ou victime d’un licenciement, un bilan de compétences vous donne l’opportunité de mieux vous connaître d’un point de vue professionnel… et personnel !

Ce cheminement vous permet de cerner vos attentes, vos points faibles et vos atouts, et de les mettre en adéquation avec ce que peut vous offrir le marché du travail. Profitez d’un coaching personnalisé avec CO&GO.

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